Obiettivo:
Gestire i turni lavorativi su base giornaliera e aggregare riepiloghi su base settimanale e mensile.
1. Conteggio settimanale per dipendente:
– Ore lavorate effettive
– Ore di straordinario
– Giorni per tipo di turno (ora di inizio e fine turno con orari plausibili)
– Giorni per tipo turno (Diurno, Notturno, Festivo)
– Giorni per tipo assenza (Permesso, Ferie, Malattia, Corso)
2. Riepilogo mensile:
– Totale ore lavorate, straordinari
– Conteggio giorni per ogni tipo di turno e assenza
– Totale ore lavorate per commessa
3. Crea dashboard:
– Seleziona dipendente e visualizza indicatori mensili
– Torta: % ore lavorate per tipo turno (diurno, notturno, festivo)
– Torta: % ore assenza per tipo assenza
4. Grafici:
– Barre: ore lavorate per turno
– Istogramma: ore lavorate per commessa
– Istogramma: ore totali per dipendente
5. Filtri attivi su: dipendente, data, tipo turno, tipo assenza, commessa
Suggerimenti:
– Raggruppa per settimana (usa NUM.SETTIMANALE)
– Somma ore e straordinari per dipendente
– Pivot: riga = dipendente, colonna = tipo turno/assenza, valori = conteggi
– Per dashboard: usa segmentazioni e grafici dinamici collegati a pivot
– Grafici torta: % su totale ore lavorate o assenza
Bonus:
– Verifica chi ha superato le ore settimanali contrattuali
– Evidenzia anomalie (assenze nei festivi, permessi nei weekend, ecc.)